Nhân Sự

Cuộc cách mạng công nghệ tác động vào mọi mặt của đời sống và tạo ra những thay đổi lớn. Ngày nay, cùng với sự hỗ trợ của các ứng dụng công nghệ, ngoài cơ hội mở rộng kênh bán …

Chúng ta không ai muốn đối mặt với thất bại. Nhưng khi thất bại xảy đến, chúng ta thường có xu hướng sẽ đổ lỗi cho một ai đó. Nhưng sẽ đổ lỗi cho ai và làm thế nào để …

Có những sự thật không phải quản lý hay đồng nghiệp nào cũng sẵn sàng chia sẻ cho người mới đi làm. Trước khi bước chân vào một thế giới mới – thế giới việc làm, có một số việc …

Dịch vụ cung ứng nhân sự – Làm sao để doanh nghiệp lựa chọn và sử dụng hiệu quả trong khi vẫn còn tồn tại nhiều mặc chưa được của dịch vụ này? Nếu phân tích nguyên nhân của những …

Làm thế nào để biến vấn đề bỏ việc của nhân viên thành nguồn lực phát triển kinh doanh của mình? “Tại sao nhân viên nghỉ việc? – một trong những thành viên tham gia hội thảo về quản lý …

Hơn một thập kỷ qua, bộ mặt của ngành Quản trị Nguồn nhân lực (Human Resources – HR) đã thay đổi đáng kể. Từ một bộ phận dường như với mức ưu tiên thấp, giờ đây HR đã trở thành …

Họ sẽ dọn dẹp bàn làm việc và màn hình máy tính, xem xét mình đã làm được gì hôm nay, phải làm gì ngày mai, sau đó chào tạm biệt đồng nghiệp và ra về ngay. Bạn thường làm …

Làm việc ở Apple không phải là một công việc dễ dàng thậm chí còn rất áp lực. Nhưng có những lý do rất thú vị khiến nhân viên ở đây luôn cảm thấy thích thú và yêu công việc …

Thực tế là các nhân viên của thời hiện đại và tương lai sẽ không thể giống với lứa nhân viên thời trước. Họ có những nguyên tắc riêng cần và nên được người sử dụng lao động linh hoạt …

LTS: Chia sẻ sau đây của Laszlo Bock – lãnh đạo bộ phận nhân sự của Google đã thu hút hơn 1,3 triệu lượt xem trên mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn. Với kinh nghiệm nhiều năm quản tri nhân …