lanh-dao-tot-giup-nhan-vien-an-toan

Nếu tôi không làm theo luật, tôi sẽ bị mất việc”. Khi một nhân viên suy nghĩ như vậy, nghĩa là họ cảm thấy không an toàn, không tin vào lãnh đạo của mình. Đó là nguyên nhân khiến doanh nghiệp suy yếu.

Nếu nhân viên không cảm thấy an toàn, họ sẽ tiêu tốn nhiều thời gian và sức lực để tự bảo vệ. Và khi đó, hiệu quả công việc không được quan tâm. Nó làm suy yếu cả tổ chức.

Trong clip dưới đây, bạn sẽ nghe diễn giả Simon Sinek kể những câu chuyện thực tế, sinh động về bí quyết lãnh đạo, cách khiến cho nhân viên đặt niềm tin vào lãnh đạo, khiến họ toàn tâm cống hiến năng lực, sự sáng tạo cho doanh nghiệp.

Video: 

TỔNG HỢP